The Motive (Patrick M. Lencioni)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1119600456?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Motive-Patrick-M-Lencioni.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-motive-why-so-many-leaders-abdicate-their-most/id1639400441?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Motive+Patrick+M+Lencioni+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Læs mere: https://danish.9natree.com/read/1119600456/

#Belønningsorienteretledelse #Ansvarsorienteretledelse #Ledelsesforsømmelser #Sværesamtaler #Gentagenkommunikation #TheMotive

The Motive af Patrick Lencioni er en ledelsesfabel og en praktisk ledelsesbog om et spørgsmål, som ofte overses, nemlig hvorfor en person egentlig ønsker at være leder. Lencioni argumenterer for, at mange organisatoriske problemer ikke først og fremmest skyldes en forkert strategi, svage markeder eller mangel på talent. De opstår, når ledere ser deres position som en belønning, frem for som et krævende ansvar over for medarbejderne og organisationen. Bogen skildrer først denne idé gennem en samtale mellem to direktører, og samler derefter læringen i et enkelt rammeværk. Det centrale skel går mellem belønningsorienteret og ansvarsorienteret ledelse. Det handler ikke om, hvorvidt en leder kan lide status, løn eller indflydelse. Det handler om, hvad lederen gør, når rollen kræver upopulære samtaler, tæt personaleledelse, tydelige møder og vedvarende kommunikation. Formålet er at gøre lederens motiv synligt, fordi motivet former de handlinger, som medarbejderne mærker hver dag.