Designing Dynamic Organizations (Jay Galbraith)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0814471196?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Designing-Dynamic-Organizations-Jay-Galbraith.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/systems-thinking-for-business-and-management/id6813616974?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Designing+Dynamic+Organizations+Jay+Galbraith+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Pročitajte više: https://croatian.9natree.com/read/0814471196/

#reconfigurabilnaorganizacija #kriterijiorganizacijskogdizajna #lateralnasposobnost #integrativneuloge #usklađivanjenagradaimjerila #DesigningDynamicOrganizations

Knjiga Designing Dynamic Organizations praktičan je vodič iz područja organizacijskog dizajna, usmjeren na vođe, menadžere i stručnjake koji trebaju preoblikovati način na koji organizacija radi. Polazi od pitanja kako poduzeće može mijenjati strukturu, procese i upravljanje ljudima, a da pritom ne stvori trajnu nejasnoću, sukobe odgovornosti ili prekid svakodnevnog rada. Središnja je ideja reconfigurabilne organizacije, odnosno organizacije koja se može prilagoditi promjenama tržišta, tehnologije i strategije bez potpunog gubitka stabilnosti. Umjesto da restrukturiranje prikazuje kao jednokratno crtanje novog organigrama, knjiga ga tretira kao povezani skup odluka. Te odluke obuhvaćaju strateške prioritete, podjelu poslova, uloge vodstva, suradnju među jedinicama, mjerila uspjeha, nagrađivanje, zapošljavanje i provedbu promjene. Pristup je izrazito radni i primjenjiv, s pitanjima, alatima i vježbama za procjenu postojećeg stanja te testiranje mogućih rješenja.