I Love It Here (Clint Pulver)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1989603378?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/I-Love-It-Here-Clint-Pulver.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/i-love-it-here-how-great-leaders-create-organizations/id1564972597?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=I+Love+It+Here+Clint+Pulver+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Skaityti daugiau: https://lithuanian.9natree.com/read/1989603378/

#Mentoriausvadovavimas #Darbuotojųišlaikymas #Tiesioginiovadovoįtaka #Reguliarūspokalbiaisudarbuotojais #Aukštistandartaiiržmogiškasryšys #ILoveItHere

Knyga I Love It Here yra praktinė lyderystės ir darbuotojų išlaikymo knyga, kurioje Clintas Pulveris nagrinėja, kodėl vienose organizacijose žmonės nori pasilikti, o kitose greitai pradeda dairytis kito darbo. Autorius, žinomas kaip Undercover Millennial, savo išvadas sieja su pokalbiais su darbuotojais įvairiose darbovietėse. Knygos dėmesio centre nėra vien atlygis, biuro privalumai ar formali personalo politika. Pagrindinė mintis yra ta, kad kasdienę darbuotojo patirtį labiausiai formuoja tiesioginis vadovas ir jo kuriamas santykis su komanda. Pulveris aprašo mentorystę kaip alternatyvą abejingam, pernelyg draugiškam ar kontroliuojančiam vadovavimui. Jis teigia, kad veiksmingas vadovas turi derinti aiškius standartus su nuoširdžiu dėmesiu žmogui. Knygos tikslas yra padėti vadovams pastebėti ankstyvus nepasitenkinimo signalus, geriau kalbėtis su darbuotojais ir kurti darbo aplinką, kurioje žmonės ne tik atlieka pareigas, bet ir jaučia, kad jų indėlis, augimas bei asmeninės aplinkybės yra svarbūs.