Promotions Are So Yesterday (Julie Winkle Giulioni)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1952157730?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Promotions-Are-So-Yesterday-Julie-Winkle-Giulioni.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/promotions-are-so-yesterday-redefine-career-development/id1613561826?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Promotions+Are+So+Yesterday+Julie+Winkle+Giulioni+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Skaityti daugiau: https://lithuanian.9natree.com/read/1952157730/

#Daugiamatėkarjerossistema #Augimasbepaaukštinimo #Indėlisirkompetencija #Karjerosugdymopokalbiai #Autonomijairpasitenkinimasdarbu #PromotionsAreSoYesterday

Julie Winkle Giulioni knyga Promotions Are So Yesterday nagrinėja šiuolaikinę karjeros plėtros problemą, kai darbuotojų augimas vis dar pernelyg dažnai sutapatinamas su paaukštinimu pareigose. Tai praktinė vadybos ir darbuotojų ugdymo knyga, skirta vadovams, personalo specialistams ir patiems darbuotojams, norintiems plačiau suprasti profesinę pažangą. Autorė teigia, kad plokštesnėse organizacijose vadovaujančių pozicijų skaičius neišvengiamai ribotas, todėl vien pažadas kilti pareigų laiptais negali patenkinti augimo poreikio. Vietoj to ji siūlo daugiamatį karjeros modelį. Jame paaukštinimas yra tik viena iš aštuonių krypčių, o kitos septynios apima indėlį, kompetenciją, ryšius, pasitikėjimą savimi, iššūkį, pasitenkinimą darbu ir pasirinkimo laisvę. Knygos tikslas nėra nuvertinti paaukštinimų. Ji kviečia nustoti laikyti juos vieninteliu pažangos įrodymu. Giulioni dėmesį sutelkia į kasdienius vadovo sprendimus, prasmingus pokalbius ir tokias darbo galimybes, kurias galima kurti jau dabar, nelaukiant laisvos aukštesnės pareigybės.