Work Like a Boss (Nancy Lyons)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1634893549?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Work-Like-a-Boss-Nancy-Lyons.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/work-like-a-boss-a-kick-in-the-pants-guide/id1540222343?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Work+Like+a+Boss+Nancy+Lyons+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/1634893549/

#johtajuusilmantitteliä #henkilökohtainenvastuutyössä #pelonkäsittelytyöelämässä #ratkaisukeskeisetvaikeatkeskustelut #tiiminmikrokulttuuri #WorkLikeaBoss

Nancy Lyonsin Work Like a Boss käsittelee työelämän vaikutusvaltaa näkökulmasta, joka ei rajoitu esihenkilöihin, yrittäjiin tai muodollisiin johtorooleihin. Kirja on työelämä- ja johtamisopas, jonka perusväite on, että jokainen työntekijä vaikuttaa omalla toiminnallaan työnsä laatuun, tiiminsä ilmapiiriin ja työpaikan käytäntöihin. Lyons nojaa pitkään kokemukseensa ihmislähtöisten työyhteisöjen rakentamisesta ja esittää suorasukaisen vaihtoehdon sekä passiiviselle valittamiselle että arvonimen tavoittelulle. Hän tarkastelee erityisesti henkilökohtaista vastuuta, pelkoa, viestintää, palautetta ja tunneälyä. Tarkoitus ei ole väittää, että yksilö voisi ratkaista kaikki organisaation rakenteelliset ongelmat. Sen sijaan lukijaa pyydetään erottamaan toisistaan asiat, joihin voi vaikuttaa, ja asiat, joita voi yrittää muuttaa yhteistyössä muiden kanssa. Kirjan sävy on tarkoituksella napakka, paikoin haastava, mutta käytännöllinen. Se sopii työelämän eri tasoille, koska sen huomio kohdistuu arjen valintoihin, ei pelkästään johtoryhmien päätöksiin.