[Arvostelu] The Handbook of Board Governance (Richard Leblanc) Tiivistetty.

[Arvostelu] The Handbook of Board Governance (Richard Leblanc) Tiivistetty.

The Handbook of Board Governance (Richard Leblanc)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1119909279?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Handbook-of-Board-Governance-Richard-Leblanc.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/nonprofit-board-governance-building-a-board-that/id1863474188?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Handbook+of+Board+Governance+Richard+Leblanc+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/1119909279/

#toimitusjohtajaseuraanto #hallituksenriskivalvonta #sisäinentarkastus #johdonpalkitseminen #kyberturvallisuudenhallinto #TheHandbookofBoardGovernance

Richard Leblancin toimittama The Handbook of Board Governance on laaja asiantuntijateos hallitustyöstä julkisissa yhtiöissä, yksityisissä yrityksissä ja voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa. Se ei esitä yhtä ainoaa hallintomallia, vaan kokoaa eri alojen tutkijoiden, juristien ja käytännön toimijoiden näkökulmia hallituksen vastuista, rakenteista ja päätöksenteosta. Teoksen keskeinen lähtökohta on, että toimiva hallitus ei ole pelkkä muodollinen valvontaelin. Sen tehtävänä on tukea kestävää arvonluontia, haastaa johtoa rakentavasti ja varmistaa, että organisaatio tunnistaa velvollisuutensa omistajia, muita sidosryhmiä ja yhteiskuntaa kohtaan. Kirja käsittelee muun muassa hallituksen kokoonpanoa, puheenjohtajan roolia, toimitusjohtajaseuraantoa, riskienhallintaa, palkitsemista, osakkeenomistajasuhteita, tietotekniikkaa ja vastuullisuutta. Laajuutensa vuoksi se toimii ennen kaikkea hakuteoksena ja työkaluna, ei kevyenä yleisesityksenä. Sen tavoitteena on auttaa lukijaa ymmärtämään, miksi hallituksen päätösten laatu riippuu sekä osaamisesta että hallituksen jäsenten tavasta toimia yhdessä.