Workforce Intelligence (Mike Sullivan)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1394467230?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Workforce-Intelligence-Mike-Sullivan.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/job-architecture-building-a-language-for-workforce/id6769773906?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Workforce+Intelligence+Mike+Sullivan+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/1394467230/

#Työnpurkaminentehtäviksi #Ihmisenjatekoälyntyönjako #WIScore #Ihmisyydentesti #Tekoälyhenkilöstöstrategiana #WorkforceIntelligence

Workforce Intelligence käsittelee tekoälyn käyttöönottoa yrityksissä ensisijaisesti henkilöstö- ja johtamiskysymyksenä, ei pelkkänä teknologiainvestointina. Mike Sullivan ja Vinay Gidwaney esittävät käytännönläheisen mallin, jossa ihmisten harkinta, asiantuntemus ja asiakassuhteet yhdistetään koneiden kykyyn käsitellä tietoa, automatisoida toistuvia tehtäviä ja tuottaa analyysejä nopeasti. Kirjan lähtökohta on, että monet tekoälyhankkeet jäävät vajaiksi, koska organisaatio keskittyy työkalun hankintaan mutta ei työn, osaamisen, vastuiden ja luottamuksen uudelleenmuotoiluun. Workforce Intelligence tarkoittaa tässä ajattelutapaa, jossa työvoiman kapasiteetti nähdään ihmisten ja tekoälyn yhteisenä kokonaisuutena. Teos kuuluu liikkeenjohdon, henkilöstöjohtamisen ja työelämän murrosta käsittelevään tietokirjallisuuteen. Sen tarkoitus on auttaa erityisesti yritysjohtoa, henkilöstöjohtajia ja esihenkilöitä tekemään tekoälystä henkilöstöä vahvistavan muutoksen, sen sijaan että sitä käytettäisiin vain kulujen ja työntekijämäärän vähentämisen välineenä.