[Arvostelu] The Gift of Culture (Will Scott) Tiivistetty.

[Arvostelu] The Gift of Culture (Will Scott) Tiivistetty.

The Gift of Culture (Will Scott)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1734885343?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Gift-of-Culture-Will-Scott.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-gift-of-culture/id1666666781?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Gift+of+Culture+Will+Scott+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/1734885343/

#9tekoa90päivässä #arvotkäytännöntekoina #arvostettukulttuuri #henkilöstökokemuksenmittaaminen #kulttuurinjakannattavuudenyhteys #TheGiftofCulture

Will Scottin The Gift of Culture käsittelee työpaikkakulttuuria liiketoiminnan käytännöllisenä johtamisjärjestelmänä. Kirja kuuluu yrityskulttuuria ja johtamista käsittelevään tietokirjallisuuteen, mutta se välittää ajatuksensa tarinallisessa muodossa. Sen lähtökohtana on valmentajan työ yrityksessä, jossa henkilöstön sitoutuminen, yhteistyö ja tuloksellisuus eivät ole toivotulla tasolla. Scottin keskeinen väite on, ettei kulttuuri synny siitä, että arvot kirjoitetaan seinälle. Arvojen on näyttävä jokapäiväisissä päätöksissä, rekrytoinnissa, palautteessa, vastuunjaossa ja vaikeiden tilanteiden käsittelyssä. Kirjan tarkoitus on tehdä usein epämääräiseksi jäävästä kulttuuripuheesta konkreettista. Se nojaa kirjoittajan 9 tekoa 90 päivässä -malliin, jossa kulttuuria kehitetään vaiheittain ja sen vaikutuksia pyritään myös seuraamaan. Teos yhdistää ihmisten kokemuksen ja liiketoiminnallisen näkökulman. Hyvä kulttuuri ei ole siinä pelkkä henkilöstöetu, vaan tapa rakentaa selkeyttä, omistajuutta ja kestävää suorituskykyä.