[Arvostelu] Rollout: Get Your Entire Team Running on EOS to Achieve Your Vision (Marisa Smith) Tiivistetty.

Oct 24, 2026, 11:41 PM12 min

Rollout: Get Your Entire Team Running on EOS to Achieve Your Vision (Marisa Smith) - Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B0GNP6PPBD?tag=9natree-20 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Rollout%3A-Get-Your-Entire-Team-Running-on-EOS-to-Achieve-Your-Vision-Marisa-Smith.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/rollout-get-your-entire-team-running-on-eos-to-achieve/id1877779153?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Rollout+Get+Your+Entire+Team+Running+on+EOS+to+Achieve+Your+Vision+Marisa+Smith+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/B0GNP6PPBD/ #EOSinkokoorganisaationkäyttöönotto #VisionTractionOrganizer #AccountabilityChart #MeetingPulsejaScorecard #EOSkäytäntöjenylläpito #Rollout Rollout: Get Your Entire Team Running on EOS to Achieve Your Vision on Marisa Smithin ja Beth Faheyn käytännönläheinen johtamis- ja organisaatiokehityskirja. Se käsittelee vaihetta, joka alkaa vasta silloin, kun yrityksen johtoryhmä on oppinut käyttämään Entrepreneurial Operating Systemia, eli EOSia, ja tarvitsee tavan viedä yhteinen toimintamalli koko organisaatioon. Kirjan lähtökohta on, ettei johtoryhmän selkeys yksin muuta yrityksen arkea. Vision, vastuiden, tavoitteiden, kokouskäytäntöjen ja mittareiden on oltava ymmärrettäviä myös niille työntekijöille, jotka toteuttavat työtä päivittäin. Smith ja Fahey tarkastelevat käyttöönottoa muutoksen johtamisena, eivät pelkkänä työkalujen esittelynä. Painopiste on valmistelussa, yhteisessä lanseerauksessa, työkalujen liittämisessä arjen tekemiseen sekä pitkäjänteisessä ylläpidossa. Teos toimii etenkin EOSia jo käyttävien yritysten oppaana, mutta sen keskeiset havainnot soveltuvat myös suomalaisiin pk-yrityksiin, joissa pyritään tekemään strategiasta näkyvää, selkeyttämään päätöksentekoa ja vahvistamaan vastuunottoa yli esihenkilötason.

Rollout: Get Your Entire Team Running on EOS to Achieve Your Vision (Marisa Smith)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B0GNP6PPBD?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Rollout%3A-Get-Your-Entire-Team-Running-on-EOS-to-Achieve-Your-Vision-Marisa-Smith.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/rollout-get-your-entire-team-running-on-eos-to-achieve/id1877779153?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Rollout+Get+Your+Entire+Team+Running+on+EOS+to+Achieve+Your+Vision+Marisa+Smith+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/B0GNP6PPBD/

#EOSinkokoorganisaationkäyttöönotto #VisionTractionOrganizer #AccountabilityChart #MeetingPulsejaScorecard #EOSkäytäntöjenylläpito #Rollout

Rollout: Get Your Entire Team Running on EOS to Achieve Your Vision on Marisa Smithin ja Beth Faheyn käytännönläheinen johtamis- ja organisaatiokehityskirja. Se käsittelee vaihetta, joka alkaa vasta silloin, kun yrityksen johtoryhmä on oppinut käyttämään Entrepreneurial Operating Systemia, eli EOSia, ja tarvitsee tavan viedä yhteinen toimintamalli koko organisaatioon. Kirjan lähtökohta on, ettei johtoryhmän selkeys yksin muuta yrityksen arkea. Vision, vastuiden, tavoitteiden, kokouskäytäntöjen ja mittareiden on oltava ymmärrettäviä myös niille työntekijöille, jotka toteuttavat työtä päivittäin. Smith ja Fahey tarkastelevat käyttöönottoa muutoksen johtamisena, eivät pelkkänä työkalujen esittelynä. Painopiste on valmistelussa, yhteisessä lanseerauksessa, työkalujen liittämisessä arjen tekemiseen sekä pitkäjänteisessä ylläpidossa. Teos toimii etenkin EOSia jo käyttävien yritysten oppaana, mutta sen keskeiset havainnot soveltuvat myös suomalaisiin pk-yrityksiin, joissa pyritään tekemään strategiasta näkyvää, selkeyttämään päätöksentekoa ja vahvistamaan vastuunottoa yli esihenkilötason.