Unstoppable Culture (Chris Hunsicker)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/196259548X?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Unstoppable-Culture-Chris-Hunsicker.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/become-unstoppable/id1815455800?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Unstoppable+Culture+Chris+Hunsicker+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/196259548X/

#Mielialastariippuvaerinomaisuus #Emotionaalinenkestävyys #Koulutuksenjavalmennuksenero #Mitattavatpäivittäisetkäyttäytymiset #Rakentavavastuullisuus #UnstoppableCulture

Chris Hunsickerin Unstoppable Culture on johtamis- ja organisaatiokulttuuria käsittelevä käytännönläheinen opas. Sen lähtökohta on, ettei jatkuvasti vaihtelevaa suoriutumista korjata ensisijaisesti vaihtamalla ihmisiä tai järjestämällä yhä uusia koulutuksia. Kirjan mukaan ratkaisevaa on rakentaa tiimille selkeä toimintaympäristö, jossa tavallisetkin työntekijät voivat onnistua johdonmukaisesti. Hunsicker tarkastelee erityisesti valmennuksen, vastuullisuuden, päivittäisten toimintatapojen ja johtajan oman käyttäytymisen yhteyttä tuloksiin. Tavoitteena on kulttuuri, joka kestää henkilöstömuutoksia, markkinapaineita ja arjen ongelmia ilman, että suorituskyky riippuu yksittäisten ihmisten hetkellisestä motivaatiosta. Teos sijoittuu käytännön johtamisoppaiden joukkoon, mutta se painottaa abstraktien arvolausumien sijasta rakenteita, keskusteluja ja mitattavia rutiineja. Kirjan keskeinen väite on, että korkea suorituskyky ei ole satunnainen huippuviikko, vaan järjestelmän tuottama tapa toimia. Siksi kulttuuria käsitellään kilpailuetuna, jota on vaikea kopioida pelkillä prosesseilla tai rekrytoinneilla.