Podscud - Verhalen in veiligheid

Deze podcast brengt verhalen over veiligheid samen met de mensen die het doen. Met wisselende onderwerpen. Verhalen vanuit de wetenschap. Verhalen vanuit de praktijk. Maar vooral, verhalen die raken, uit ons mooie vak. Mijn doel is veiligheidskundigen inspireren met nieuwtjes en weetjes uit de wetenschap op een praktische manier gebracht. De podcast wordt verzorgd door Orly Polak. Orly Polak is sociologe en heeft 18 jaar ervaring in het onderzoeken van organisatieculturen, gedrag en gedragsinterventies. Op basis van haar onderzoek ontwikkelt zij verrassende methodes die leiden tot een blijvende verandering.

Het reflecteren op zowel complicaties als successen als team leidt tot een shared mental model. Interview met Marit de Vos.

3 years

22m

Vanuit de restauratieve benadering van Just Culture toets je eerst of het fair is om naar de persoon te kijken. Interview met Nico Kaptein.

3 years

19m

’Je hebt als bedrijf de maatschappelijke plicht om zorg te dragen voor de persoonsvorming van je medewerkers.’ Interview met Anouchka Bonnes.

4 years

20m

’Alles wat wij zien, alles wat wij horen en alles wat wij ervaren is onderdeel van de audit.’ Interview met Taco Buissant des Amorie.

4 years

20m

Verhalen in veiligheid

Het reflecteren op zowel complicaties als successen als team leidt tot een shared mental model. Interview met Marit de Vos.

Vanuit de restauratieve benadering van Just Culture toets je eerst of het fair is om naar de persoon te kijken. Interview met Nico Kaptein.

Omgaan met vakmanschap en lokale vindingrijkheid. Interview met Robert Jan de Boer.

Stel jij het systeem centraal of stel jij de mens centraal? Interview met Ruud Plomp.

Dieren zijn slim genoeg om te leren dat een weg een gevaarlijke plek is. Interview met Sergé Bogaerts.

Als het fout gaat, moet je vanuit de bedoeling kunnen handelen. Interview met Jeroen Grond.

Powerdynamics hebben invloed op het leren van samenwerken. Interview met Natasja Looman.

Als je mensen wilt veranderen kun je het beste empatisch luisteren en je verdiepen in de ander. Interview met Gert Slob.

Wat kan je leren van calamiteiten bij de huisartsenpost? Interview met Sonja Oomkens.

Safety Culture: een Buzzword? Interview met Carsten Busch.

Alles over Brain Based Safety. Interview met Juni Daalmans.

’Je hebt als bedrijf de maatschappelijke plicht om zorg te dragen voor de persoonsvorming van je medewerkers.’ Interview met Anouchka Bonnes.

’Alles wat wij zien, alles wat wij horen en alles wat wij ervaren is onderdeel van de audit.’ Interview met Taco Buissant des Amorie.

Houd het grote en meeslepende zo klein mogelijk. Interview met Robert Taen.

’Onze opdracht was: hoe kan je zorgen dat een bedrijf niet gaat leren.’ Interview met Timothy van Goethem.

’Alles is verzonnen.’ Interview met David van Valkenburg.

’Een target zero als doel stellen, daar heb ik al mijn bedenkingen over.’ Interview met Tako Hulsman.

Oordeelvrij ongevallenonderzoek. Interview met Rob Hoitsma.

Wat is het probleem met dieselemissies? Interview met Johan Timmerman.

Veilig in explosieve atmosferen? Interview met Frank de Jager.

Niet alle oplossingen hoeven perfect te zijn. Interview met Harm Jan Boers.

Met een goede voedingsbodem krijg je sterke planten. Interview met Annemarie Timmermans.

Goede opdrachtgevers moeten eigenlijk alles weten. Interview met Marco Kok.

Ziek van Schiphol! Interview met Tamara Onos.

Mijn favoriete fabel? Dat humor niet toegestaan is binnen veiligheid. Tweede deel van het interview met Carsten Busch.

Een duw of een klap geven is geen uitzondering meer, dat is echt niet meer zeldzaam. Interview met Leo Keuvelaar.

Kunnen leiders veiligheidsincidenten voorkomen? Interview met Victor Roggeveen.

Ga niet zomaar op voor een trede maar doe iets omdat je erin gelooft. Interview met Faisel Baboe.

Een toekomst waarin iedereen veilig, gezond en energiek thuiskomt. Interview met Wilco Polak.

Een Safety Rebel blijft kritische vragen stellen. Interview met Selma Piric.